في المملكة العربية السعودية، شروط استقدام عاملة منزل تتضمن عدة متطلبات وضوابط من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. الشروط العامة تشمل:
شروط مالية:
- تقديم كشف حساب بنكي يوضح قدرة الشخص المالية على دفع تكاليف استقدام العاملة المنزلية.
- تقديم إثبات دخل (مثلاً، تقديم شهادة راتب حديثة إذا كان الشخص موظفًا).
الأوراق المطلوبة:
- تعبئة نموذج طلب الاستقدام.
- تقديم صورة من الهوية الوطنية أو الإقامة إذا كان المتقدم مقيمًا.
- تقديم إثبات علاقة القرابة إذا كانت العاملة تُستقدم لرعاية أحد أفراد الأسرة مثل كبار السن أو الأطفال.
الاشتراطات الأسرية:
- يمكن للعائلات التي لديها أطفال أو كبار السن أو الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة التقدم بطلب استقدام عاملة منزلية.
- يُشترط عدم وجود مخالفات مرورية غير مدفوعة على المتقدم.
الشروط الصحية:
- إجراء فحص طبي للعاملة المنزلية قبل دخول المملكة للتأكد من خلوها من الأمراض المعدية.
شروط استقدام عاملة منزل في السعودية العامة:
- الالتزام بدفع الرسوم المطلوبة للاستقدام والتي تتضمن رسوم التأشيرة ورسوم الخدمات الإدارية.
- الالتزام بالعقود المحددة والشروط المنصوص عليها من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
- توفير بيئة عمل ملائمة وسكن مناسب للعاملة المنزلية.
- الالتزام بساعات العمل القانونية وإعطاء العاملة أيام راحة وإجازات حسب الأنظمة.
خطوات التقديم لاستقدام عاملة منزل:
- التسجيل في موقع مساند: الدخول إلى موقع مساند وإنشاء حساب.
- تقديم طلب الاستقدام: تقديم جميع المستندات والأوراق المطلوبة عبر موقع مساند.
- اختيار مكتب استقدام معتمد: التعاقد مع مكتب استقدام معتمد لإكمال إجراءات الاستقدام.
- دفع الرسوم: دفع الرسوم المطلوبة عبر نظام الدفع الإلكتروني.
- متابعة الطلب: متابعة حالة الطلب من خلال موقع مساند حتى وصول العاملة المنزلية.
يجب على المتقدمين الالتزام بجميع الشروط والإجراءات لضمان سير عملية الاستقدام بشكل سلس ووفقًا للأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة.