يعتقد غالبية الأشخاص أن هناك العديد من الفرص لبدء عمل تجاري في المكان الذي يعيشون فيه، وأن ريادة الأعمال بشكل عام هي اختيار مهني جيد، وقد يتساءل رواد الأعمال الطموحون عن أنواع وتصنيفات الشركات أو المنظمات التي تناسبهم بشكل أفضل.
قد يرغب بعض رواد الأعمال في أن يكونوا الموظف الوحيد أو المسؤول الرئيسي داخل مؤسستهم، وعلى هذا النحو، من المحتمل أن يكون هناك نوع من هيكل الأعمال الذي سيكون أكثر فائدة لهم.
قد يكون لدى البعض الآخر خطط للنمو الطموح. في هذه الحالة، قد يكون نوع آخر من تنظيم الأعمال أكثر فائدة؛ واحد حيث قد يحتاجون إلى توظيف العشرات، وربما المئات من الموظفين. يجب على الأفراد الذين يفكرون في أن يصبحوا رواد أعمال أن يفكروا بعناية في الأنواع المختلفة من الشركات والهياكل التنظيمية قبل بدء أعمالهم التجارية الخاصة.
يحتاج رواد الأعمال الحاليون أيضاً إلى التفكير فيما إذا كان من المفيد تغيير نوع الشركة أو هيكلها للاستعداد للتحديات والفرص المستقبلية. يوضح دليلنا التالي أنواع وتصنيفات الشركات، وخصائصها وسماتها الفريدة، وما يجب على رواد الأعمال مراعاته قبل اعتماد نوع من الهياكل لأعمالهم الخاصة.
أنواع وتصنيفات الشركات.
يوجد العديد من أنواع وتصنيفات الشركات وهياكل الأعمال المختلفة، وهي كالتالي:
1. ملكية فردية.
هذا النوع من التنظيم، الملكية الفردية (Sole Proprietorship)، مثالي للأفراد الذين سيكونون الشخص الوحيد الذي يدير المنظمة بالفعل. على سبيل المثال، يمكن للشخص الذي يعمل كمصور زفاف مستقل، حيث يجرون جميع العمليات التجارية بمفردهم. ويدفعون مقابل الإمدادات الخاصة بهم ولا يدفعون رواتب للموظفين الآخرين، الاستفادة من ملكية فردية.
ومع ذلك، قد لا يجد الفرد الذي يدير شركة تصوير حفلات الزفاف التي توظف العديد من المصورين الفوتوغرافيين هذا النوع من التنظيم أو الهيكل الأنسب لأهداف أعمالهم. هناك مزايا وعيوب مالية محتملة يمكن أن تأتي من ملكية فردية.
على سبيل المثال، يمكن لمصور حفل الزفاف دون أي موظفين آخرين الاحتفاظ بأرباح الشركة وأرباحها كدخل. ومع ذلك، إذا كان مصور الزفاف هذا يتحمل ديوناً لا يمكن سدادها، فسيكون المالك مسؤولاً بشكل شخصي.
2. الشركات.
الشركات (Corporations) هي أنواع من منظمات الأعمال التي، على عكس الملكية الفردية، تختلف عن أصحابها ويمكن أن تكون مسؤولة قانوناً، وفقاً لتقارير إدارة الأعمال الصغيرة. غالباً ما يكون هناك المزيد من المتطلبات لبدء شركة، ولكن في نفس الوقت، غالباً ما يكون للشركات فرصة أكبر لجمع رأس المال والتمويل.
على سبيل المثال، قد يقوم مصور حفل الزفاف بشراء جميع معدات الكاميرا والفيديو المطلوبة من شركة أكبر تبيع هذه المعدات. يمكن للأفراد المعروفين باسم المساهمين امتلاك جزء من تلك الشركة عن طريق شراء الأسهم، مما قد يساعدهم على كسب المال وعائدات الاستثمار اعتماداً على كيفية أداء العمل.
إذا كانت شركة الكاميرات صغيرة نسبياً، فقد يكون مستثمروها أو مساهموها الأوليون أفراداً من عائلة وأصدقاء الأفراد الذين يديرون الشركة. إذا كانت شركة الكاميرات تعمل على مستوى أكبر، فقد يكون هناك مئات وآلاف المساهمين الآخرين.
إقرأ أيضاً… تعرّف على ريادة الأعمال و صفات رائد الأعمال الناجح.
3. شركة ذات مسئولية محدودة.
الشركة ذات المسؤولية المحدودة (LLC – Limited Liability Company) هي نوع شائع من الشركات وهيكل الأعمال. فهو يحد من المسؤولية الشخصية لصاحب العمل بالإضافة إلى قدرة العديد من الأفراد والشركاء والمؤسسات على المشاركة في الأعمال التجارية.
في الشركة، الشركة نفسها مملوكة للمساهمين. في شركة ذات مسؤولية محدودة، يمكن أن تكون الشركة مملوكة للعديد من الشركاء، بغض النظر عن مقدار الاستثمار في الشركة المذكورة. بينما في الشركات ذات المسؤولية المحدودة ، لا تقيد العديد من الدول الملكية. مما يعني أنه يمكن لأي شخص أن يكون عضواً بما في ذلك الأفراد والشركات والأجانب والكيانات الأجنبية، وحتى الشركات ذات المسؤولية المحدودة الأخرى.
ومع ذلك، لا تستطيع بعض الكيانات تشكيل شركات ذات مسؤولية محدودة بما في ذلك البنوك وشركات التأمين. على سبيل المثال، تعد Google شركة تقنية معروفة كانت في السابق شركة ولكنها تعمل الآن كشركة ذات مسؤولية محدودة في إطار شركة أكبر تُعرف باسم Alphabet.
تواجه الشركات ذات المسؤولية المحدودة أيضاً مواقف ضريبية فريدة مقارنة بالشركات والملكيات الفردية. اعتماداً على الانتخابات التي أجرتها شركة ذات مسؤولية محدودة وعدد الأعضاء .
4. الشراكة.
قد يقرر الفرد الذي يمتلك أعمال تصوير حفلات الزفاف المذكورة أعلاه والشخص الذي يدير شركة الكاميرا الجمع بين مهاراتهم وفطنة العمل لتشكيل وكالة تصوير حفلات الزفاف الخاصة بهم. يمكن اعتبار هذا النوع من الشركات شراكة (Partnerships).
هناك نوعين من الشراكات: عامة ومحدودة. في الشراكة العامة، يدير الشركاء الشركة ويتحملون مسؤولية ديون الشراكة والالتزامات الأخرى. شراكة محدودة لها شركاء عامون ومحدودون.
في شراكة عامة، سيكون كل من مصور الزفاف ومالك معدات الكاميرا مسؤولين إذا فشلت وكالتهم أو لم تكن قادرة على سداد ديونها. في شراكة محدودة، قد يظل كل من المصور ومالك المعدات يعملان كشريكين عامين، ولكن قد يكون لهما أيضاً شركاء محدودين.
قد يكون هؤلاء الشركاء المحدودون أفراداً يقدمون التمويل ولكن ليس لديهم أي مشاركة في العمليات اليومية، ولا يتحملون المسؤولية في حالة فشل الشركة. توفر الشراكات أيضاً فرصاً ضريبية فريدة للشركاء المعنيين.
5. مشروع مشترك.
المشاريع المشتركة (Joint Venture) هي ترتيبات يتفق فيها طرفان على تجميع مواردهما وجهودهما معاً لتحقيق مهمة أو هدف مشترك. يمكن لمؤسسة فردية أو شركة أو شركة ذات مسؤولية محدودة أو شراكة أن تشارك جميعها في مشروع مشترك.
على سبيل المثال، قد تتعاون شركة إعلامية كبرى مع منظمة غير ربحية في مشروع مشترك. وذلك بهدف تحقيق نوع من الأهداف الخيرية، مثل جمع مليون دولار للمساعدة في محاربة مرض معين. يمكن أن يشمل المشروع المشترك أيضاً مؤسسة كبيرة للطاقة والبحوث. بحيث تتعاون مع مالك أو شركة فردية معروفة لتطوير حلول طاقة صديقة للبيئة.
تقع التزامات المشاريع المشتركة على عاتق المنظمات المشاركة في المشروع. لا يتحمل المشروع المشترك نفسه مسؤولية ضريبية. بدلاً من ذلك، يعتمد ذلك على ما يتم تحديده في الالتزام التعاقدي بين المنظمات المشاركة في المشروع.
إقرأ أيضاً… ما هي أنظمة إدارة علاقات العملاء CRM؟ وما هي فوائدها للأعمال؟
6. منظمة غير ربحية.
نوع آخر من أنواع الشركات هي المنظمة غير الربحية (Nonprofit). توجد هذه الأنواع من المنظمات لتوفير أو تحقيق هدف لتحسين المجتمع والإنسانية. مثل القضاء على مرض معين أو تحسين الظروف المعيشية لسكان معينين.
بشكل عام، لا تتمثل مهمة المنظمة غير الربحية في تحقيق إيرادات أو ربح فحسب، بل تتمثل في جمع الأموال للمساعدة في معالجة بعض المشكلات والاحتياجات المجتمعية.
في حين أن الشخص الذي يدير ملكية فردية أو شركاء في مشروع مشترك قد يحصلون على أرباح من المشروع المذكور. فإن أعضاء منظمة غير ربحية لا يتلقون أياً من الدخل أو الأرباح من المنظمة نفسها، على الرغم من أنهم يحصلون عمومًا على رواتب. بالإضافة إلى ذلك، المنظمة غير الربحية غالباً ما يتعين على المنظمات إتاحة الإقرارات الضريبية للجمهور.
في هذه النماذج، غالباً ما تسرد المنظمات غير الربحية الأعضاء أو الموظفين الذين يتقاضون أعلى رواتب وتشير إلى كيفية استخدام التمويل والتبرعات داخل المنظمة. يمكن أن تكون المنظمة غير الربحية نوعاً فعالاً من الشركات أو المؤسسات للفرد الذي لا يهتم بالضرورة بجني دخل كبير أو توليد الكثير من الإيرادات.
بالنسبة لأولئك الذين يكرسون أنفسهم لاستخدام مهاراتهم المهنية للمساعدة في تحسين المجتمع أو الإنسانية. يمكن أن يكون هذا من أنواع الشركات المثالية لهم.
7. شركة تعاونية.
الشركة التعاونية (Cooperative)، هي نوع من المنظمات التجارية حيث يجتمع الأفراد والأطراف معاً لاستخدام منتجات وخدمات تلك المنظمة بينما يعملون أيضاً كمالكين أو مستثمرين لها.
تختلف هذه الشركات عن الأنواع الأخرى من الشركات لأنها تتشكل وتعمل لصالح أعضائها. وبهذا المعنى، فهي منظمات غير ربحية. على سبيل المثال، في جزء ريفي من دولة ما، قد يكون هناك العديد من المزارعين الموجودين في منطقة مركزية، وجميعهم يقدمون خدماتهم إلى عدد قليل من متاجر البقالة المحلية في المدينة.
ينتج بعض المزارعين أكثر من غيرهم، في حين أن البعض الآخر قد يكون لديه علاقات أقوى مع بعض الموردين والموزعين. بدلاً من قيام كل مزارع وشريك بالاعتناء بأنفسهم. يمكنهم تكوين تعاونية حيث يتشارك كل منهما موارد الآخر ويشترك في نسبة معينة من الأرباح، مما يعود بالفائدة في النهاية على جميع المعنيين.
هناك مزايا وعيوب للمشاركة في الشركة التعاونية. على سبيل المثال، يشارك العديد من الأشخاص ويساهمون في قرارات التصويت التعاوني، مما يسمح بسماع العديد من الأصوات. ولكن بالنسبة لرجل أعمال واحد يريد المزيد من السيطرة على الأعمال التجارية، فقد لا يكون هذا هو أفضل نوع من التنظيم.
